Якщо ви вже давно маєте власну справу або досвід роботи в декількох компаніях, то напевне стикалися з різними методами управління і типами керівників.

Робота вдома лише на перший погляд здається справжньою мрією — ніяких начальників, галасливих колег чи переповненого транспорту.

У період карантину багато людей досі працюють з дому, якщо в них є така можливість.

Від реакції керівника залежить його репутація в колективі і продуктивність всієї команди.

Як начальство вирішує, кого треба звільняти своїх працівників? Автор багатьох книг з управління та менеджменту, Пітер Економі виділяє 9 причин, через які ви можете стати безробітним.

Коронавірус став для світової економіки більшим потрясінням, ніж криза 2008–2009 років. 27 березня директорка-розпорядниця Міжнародного валютного фонду

Понад 80 мільйонерів із США і Європи написали відкритий лист під назвою «Мільйонери для людства»

На карантині мені живеться чудово. Мабуть, не ставлюся до цієї ситуації як світозмінної. Я готова до того, що життя постійно підкидає мені якісь челенджі.

Про важливість і вагомість слів всі обізнані давно Наприклад, невдало сказана фраза може зіпсувати життя, кар'єру, зруйнувати добрі відносини.

Звичайно, ми вибираємо ту роботу, з якою можемо впоратися, і що важливо — ту, яка приносить задоволення.

Пандемія коронавірусу призвела до скорочення робочих місць у різних галузях протягом останніх кількох місяців.

 

Мрії про багатство можуть назавжди залишитися тільки мріями, якщо не озирнутися навколо і не навести порядок.

Сучасний світ постійно кидає нам виклики. Останнім часом їх стає все більше – як для людства загалом, так і для кожного окремо.

Зараз підприємцям-початківцям варто задуматися про продукт, який буде актуальний і під час кризи, і після неї, вважає Річ Фогель (Rich Vogel), партнер-засновник і CFO Loeb.nyc.

Ситуація останніх місяців змінює світ назавжди — час перебудовуватися і пристосовуватися до нових умов. Ми бачимо справді «вузькі місця» своїх бізнесів — залишилося стати сильніше.