Найчастіше бесіди будуються за принципом "дочекатися своєї черги, щоб висловитися", тому вони й бувають провальними.

Виявляється, навіть на звичайному пранні речей у домашніх умовах можна непогано заощадити. Експерти в галузі енергетики підрахували, що, дотримуючись простих правил, можливо не погано заощадити.
 

Для всіх нас важливо, щоб зусилля, у тому числі й на роботі, помічали та цінували. Це базові потреби людей! Але що робити, якщо ви відчуваєте, що вас недостатньо цінують?

Люди бояться просити підвищення чи проходити співбесіду на новій роботі з кількох причин,.
 

У професійному житті ми часто стикаємося з ситуаціями, коли правильний вибір слів робить роботу більш продуктивною та зміцнює стосунки з колегами.

Пошуку роботи можуть сприяти правильно оформлені соцмережі. Особливо якщо йдеться про високу посаду.
 

Наближається той чарівний момент, коли кожен із нас прагне внести у свій будинок затишок та святковий настрій.

Якщо ви схожі на більшість американців, то, можливо, зранку ви маєте інтуїтивне бажання перш за все перевірити свою електронну пошту.

Наш мозок дивовижно влаштований. З одного боку, це дуже складна структура, яка не має собі рівних за силою.

Ми часто відчуваємо незручність, коли говоримо про гроші: не важливо, чи просимо ми збільшення, чи торгуємося за знижку, даємо в борг або призначаємо ціну на свої послуги.

У цьому світі багато залежить від енергії, яку ми створюємо навколо себе, особливо у наших будинках. Сьогодні розповімо про п'ять предметів на кухні, які, як кажуть знаючі люди, притягують бідність та невдачі.

На жаль, від можливого скорочення ніхто не застрахований. Іноді працівникам просто не вдається співвіднести факти та помітити загрозу для своєї посади, оскільки ці ознаки ледь вловимі, їх важко помітити.

Увага вимагає зосередження на одному завданні. Коли ви намагаєтеся приділити увагу безлічі речей одночасно, ви не зможете зосередитися добре.

Просити багато грошей у Всесвіту просто так безглуздо, навіть якщо він вас почує, то не зрозуміє.
 

Як показує статистика, багато хто з нас працює заради поваги, визнання своїх заслуг. Але, на жаль, іноді через різні чинники на роботі не цінують.