Понедельник 06.12.2021 11:30
Menu

У Португалії заборонили роботодавцям турбувати працівників після роботи. За порушення загрожує штраф

10.11.2021
147
0
У Португалії внесли зміни до трудового законодавства, які регулюють дистанційну роботу та мають забезпечити баланс між роботою та особистим життям.

Про це повідомляє Euronews.

Усі зміни до законодавства поширюються на компанії, які мають понад 10 працівників. Так, роботодавцям забороняють турбувати працівників у неробочий час. За порушення правила компанію можуть оштрафувати.

Крім того, роботодавцям заборонено стежити за активністю працівників, коли вони працюють вдома. Натомість парламент Португалії не підтримав пропозицію дозволити працівникам вимикати робочі гаджети та чати у неробочий час.

Також компанії зобов'язані сплачувати рахунки за електроенергію та інтернет, але не воду, працівника, який працює дистанційно.

Зміни до законодавства стосуються і батьків маленьких дітей. Вони мають право працювати вдома без попередньої домовленості з роботодавцем, поки їхній дитині не виповниться 8 років.

Компанії також мають запроваджувати заходи проти самотності. Для людей, які працюють дистанційно, повинні організовувати офлайн-зустрічі принаймні кожні 2 місяці.

Зазначається, що Португалія стала першою європейською країною, яка у січні цього року змінила правила дистанційної роботи на тлі пандемії. Зокрема дистанційну роботу зробили обов'язковою, крім деяких винятків, і зобов'язали роботодавців надавати необхідні інструменти для роботи вдома.

У Португалії майже за два роки пандемії зафіксували понад мільйон випадків COVID-19, з них 18 тисяч людей померли від ускладнень захворювання. Крім того, у країні повністю вакцинували проти коронавірусу 86,53% дорослого населення.
Залиш коментар

Зайдіть на сайт

Нема фото