McDonald's вирішив платити за співбесіди по $50: люди не йдуть працювати

За словами франчайзі з Флориди, навіть акція з оплатою за співбесіду не особливо допомагає привести претендентів до компанії.

У Флориді, США, Mcdonald’s платить людям по 50 дол., якщо вони приходять на співбесіду. При цьому компанія досі відчуває дефіцит співробітників, повідомляє видання Insider.

Місцевий франчайзі Блейк Каспер, який володіє 60 ресторанами Mcdonald’s у районі Тампи, розповів, що ідею винагороджувати кандидатів на співбесіді придумали його менеджери. Вони звернулися до такого способу після того, як Каспер доручив «зробити все що завгодно», але знайти нових працівників – і тепер він не проти платити за співбесіди.

За словами Каспера, повторне відкриття бізнесів, які хочуть наймати співробітників, а також підвищення допомоги з безробіття призвели до скорочення кількості претендентів: такі складнощі з пошуком співробітників останній раз виникали наприкінці 90-х.

Водночас бізнес Mcdonald’s процвітає, говорить Каспер.

«Зараз ідеальний шторм… Є чимало людей з хорошими грошима, і вони ходять по магазинах. Але з іншого боку, ми дуже потребуємо допомоги», – зазначив керівник мережі ресторанів.

За словами Каспера, навіть акція з 50 дол. за співбесіду не особливо допомагає приводити претендентів на роботу.

Брак робочої сили змушує Каспера та інших франчайзі підвищувати також і заробітну плату. Зокрема, він думає над тим, щоб додати до оплати у 12 дол. за годину ще один долар – при тому, що початкова сума вже на 3 дол. вища від мінімальної зарплати у Флориді.

Березневе дослідження Національної федерації незалежного бізнесу США показало, що 42% власників малого бізнесу заявили про наявність вакансій, на які вони ніяк не можуть найняти людей.