Абітурієнту! Чому я обираю соціальну роботу?
22.05.2022
1066
0
- освітня програма: «Соціальна робота»
- рівень освіти: бакалавр.
Перевагами вступу на дану спеціальність у 2022 році є:
- спрощена система вступу у зв'язку з особливим станом в країні;
- можливість онлайн-навчання на освітній платформі Moodle з використанням дистанційних технологій;
- можливість навчання за рахунок Фонду соціального захисту осіб з особливими освітніми потребами.
Соціальний працівник – професія чи поклик долі?
Хто такий фаховий соціальний працівник
Суспільні катаклізми, нестабільна економічна ситуація, руйнування звичного ціннісного поля важко впливають на людину, провокуючи в неї відторгнення від суспільства, викликане внутрішнім психологічним налаштуванням або ж зовнішніми причинами (втрата житла, звільнення з роботи, вимушене переселення, смерть батьків і т.д.). Саме в подібних ситуаціях актуалізується значення соціальної роботи як професійної діяльності, і головне завдання – допомогти людині вийти з кризового стану та адаптуватися до реалій суспільного життя.Соціальний працівник - професійно підготовлений фахівець, який має необхідну кваліфікацію у сфері соціальної роботи та виконує різноманітні види соціальної роботи; людина, яка внаслідок своїх посадових і професійних обов’язків надає всі (або окремі) види соціальної допомоги в подоланні людиною, сім’єю або групою людей проблем, що виникли у них.
Це - кваліфікований консультант і комунікатор, який вміло оперує законами України, використовуючи їх для вирішення кризових ситуацій, разом з клієнтами створює програми та механізми виходу зі складних становищ.
Соціальний працівник - професія як поклик долі?
- Вона служить на БЛАГО
- Вона дарує НАДІЮ
- Вона відстоює ПРАВА тих, від кого відвернувся світ.
- Вона повертає у СУСПІЛЬСТВО тих, хто не міг в ньому втриматися.
- Вона дарує ЖИТТЯ у всіх сенсах цього виразу.
Соціальна робота: чи підходить вона вам?
- Чи цікавитеся ви різними людьми по-справжньому, щиро? Соціальні працівники покликані допомагати людям незалежно від їх расових, економічних, культуральних та інших відмінностей. Упередження, забобони суперечать цінностям самої професії.
- Чи вірите ви в людський потенціал зростання і змін? Важливо мати віру в те, що у кожного є своя внутрішня сила, а також те, що люди можуть змінюватися, якщо їм дають можливість.
- Чи є у вас терпіння, наполегливість, а також здатність доводити справи до логічного завершення? Соціального працівника, зазвичай, непросто відрадити від чогось, він завжди винахідливий у пошуку нових способів допомогти клієнтам.
- Наскільки гарно ви співпрацюєте з людьми? Соціальним працівникам необхідно співпрацювати з клієнтами, колегами та іншими фахівцями. Здатність конструктивно вирішувати конфлікти є надзвичайно важливою для ефективної практичної соціальної роботи.
- Чи зацікавлені ви у власному особистому зростанні і добробуті? Соціальні працівники повинні усвідомлювати власні обмеження і проблеми, з тим, щоб не змішувати особисте із проблемами клієнтів. Соціальні працівники мають прагнути до пізнання самих себе, а також піклуватися про себе.
- Чи зацікавлені ви у розвитку ваших власних навичок вирішення конфліктів? Важливими критеріями для соціальних працівників є: зацікавленість у тому, що відбувається у світі щодня, виокремлення основних фактів з-поміж величезної кількості інформації, вміння взяти відповідальність на себе, прийняття важливих рішень.
Необхідні знання та освіта
Соціальний працівник – це «універсальний боєць», який мусить:
- володіти фаховими знаннями з соціології, психології та педагогіки;
- знати законодавство, правові аспекти соціального захисту;
- теорії та методи соціальної роботи, наявні ресурси та методи їх використання;
- уміти спілкуватися та надавати інформацію, оцінювати потреби та представляти інтереси людини, підвищувати її можливості та сприяти розвиткові, створювати «мережу допомоги» та керувати процесом допомоги.
Саме такі знання пропонує отримати кафедра соціальної роботи Карпатського інституту підприємництва.
Після закінчення навчання Ви можете займати такі посади:
- фахівець із роботи державної служби зайнятості;
- фахівець органів виконавчої влади у справах сім’ї та молоді;
- фахівець соціального захисту населення;
- фахівець пенсійного фонду України;
- фахівець фонду соціального захисту інвалідів;
- керівник територіального центру по обслуговуванню одиноких людей похилого віку;
- соціальний працівник служби зайнятості;
- соціальний працівник державної служби соціального страхування;
- соціальний працівник служби соціального забезпечення; центрів медико-соціальної реабілітації;
- державний інспектор апарату соціального захисту; інспектор по нарахуванню та виплаті пенсій і субсидій.
Чому ми заслуговуємо на вашу довіру?
Контактні дані:
Адреса: 90400, м. Хуст, вул. Заводська, 1а
Тел.: (03142) 5-31-60;
(097) 159 12 23; (098) 089 79 74
e-mail: nadija-hust@meta.ua
Дякуємо за вибір та чекаємо на Вас!
Асистент кафедри соціальної роботи
Рішко Н.М.
Рішко Н.М.
