Підприємства повинні до 1 лютого видати наказ про військовий облік
30.01.2024
126
0
![](/_bl/66/41019586.png)
У наказі роботодавець-юрособа визначає завдання щодо методичного забезпечення військового обліку, підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, інші заходи щодо поліпшення стану військового обліку. Якщо в підпорядкуванні (у сфері управління) юрособи, яка видає наказ, перебувають інші органи, підприємства, установи чи організації, то наказом слід затвердити плани перевірок стану військового обліку у таких підпорядкованих роботодавців.
Зокрема, в наказі можна доручити відповідним посадовим особам та/або структурним підрозділам:
- урахувати в роботі інформацію про стан ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів у 2023 році;
- забезпечити контроль за виконанням посадовими особами юрособи та/або підпорядкованими структурними підрозділами, закладами, підприємствами, установами, організаціями, вимог Порядку, зокрема в частині уточнення документації з питань ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідно до чинних вимог;
- забезпечити функціонування системи військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів у взаємодії з відповідним районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки;
- вжити відповідних заходів щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
До речі, якщо видавцем наказу буде державний орган, то йому потрібно до 10 лютого забезпечити надання витягу з цього наказу до Генерального штабу Збройних Сил України.
Усі зміни в оплаті праці та кадровому обліку в 2024 році відстежуйте в LIGA360. Слідкуйте за розілом "Персонал" - отримуйте інформацію про зміни законодавства, оплати лікарняних та оподаткування заробітної плати. Замовте свою LIGA360 прямо сьогодні.
Схожі новини