Набув чинності наказ про поведінку серед держслужбовців

Набув чинності наказ Нацагенства з питань державної служби, який передбачає заборону в поведінці державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування мобінгу (цькуванню).

Також новий закон закріплює протидію цьому явищу на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.

Передбачено, що працівник має не лише право на здорові і безпечні умови праці, а й на гідне ставлення з боку роботодавця, інших працівників.

Зміни передбачають заборону в поведінці державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування мобінгу (цькуванню).

Згідно з статтею 2-2 КЗпП України мобінг – систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків.

Мобінг проявляються у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує його недооцінювати свою професійну придатність.