Не дружина, а домашній працівник: на ринку праці запрацювали нові норми

Верховна Рада України та президент підтримали законопроєкт про домашніх працівників. Документ набрав чинності 24 серпня.

Про це повідомляється на сайті Верховної Ради.

Законопроєкт передбачає введення поняття "домашньої праці" та надає соціальний захист таким працівникам. Уточнюється, що цей вид діяльності унормовується й трудовим договором. Згідно з документом, робота полягає в обслуговуванні домогосподарства.

Цей вид діяльності повинен виконуватися регулярно й не менш ніж сорок годин на тиждень. Домашнім працівником не може бути особа, молодша 16 років.

"Домогосподарством визнається сукупність осіб, які спільно проживають в одному жилому приміщенні або його частині, забезпечують себе всім необхідним для життя, ведуть спільне господарство, повністю або частково об’єднують та витрачають кошти", зазначається в документі.

Виконувати домашню роботу в межах трудового договору може особа з кола сім'ї чи родини. Або ж людина, яка не має родинних зв'язків з роботодавцем, проте працює у них вдома. Для цього необхідно скласти трудовий договір з "роботодавцем" - будь-ким, хто входить в це коло.

Трудовий договір укладається письмово та у двох примірниках, що мають юридичну силу і зберігаються у кожної із сторін.