Як побудувати кар'єру, якщо ви почали розвиватися у новій професії
09.02.2022
320
0
Зараз багато людей подалися у цифровий маркетинг, хтось зважився на крок у світ ІТ, дехто здійснив давні мрії і вирушив підкорювати творчі спеціальності, такі як дизайн та ілюстрація. У будь-якому випадку потрапляння у нову область є хвилюючим і не завжди відомо, з чого треба почати. Ми зібрали 8 порад, які допоможуть зробити перші кроки, освоїтися і домогтися успіху у новій сфері.
Також культура компанії, у яку ви підете працювати на першому етапі, — не порожній звук. Саме від неї буде залежати ваша кар'єрна траєкторія. Обирайте компанію згідно з філософією, яка відображає ваше світосприйняття і створює сприятливу атмосферу для зростання. Щоб познайомитися з культурою компанії, можна просто відкрити сайт або соціальні мережі і ознайомитися з тим, які цінності і філософію транслює компанія та її керівники. Послухайте інтерв'ю, почитайте статті та відгуки співробітників, що ніколи не буде зайвим під час вибору місця роботи.
Найчастіше люди готові ділитися знаннями значно більше, ніж нам здається, і, знайшовши собі ментора, ви зможете швидше визначити, що вас цікавить, і зростати у цьому напрямку. Гарна порада стане у нагоді на будь-якому етапі кар'єрного шляху, тому ніколи не рано й не пізно знайти гарного наставника.
Визначте, у якому напрямку вам варто рухатися
Вибір нової спеціальності (особливо, якщо йдеться про професії з високими вимогами до навичок) може збити з пантелику, змусити відчувати невпевненість у навичках або страх, що не вийде одразу домогтися необхідного рівня. Однак спочатку вам важливо чітко визначити вектор вашого розвитку — до чого ви прагнете? До менеджменту? До досліджень? Комунікації з клієнтами?Також культура компанії, у яку ви підете працювати на першому етапі, — не порожній звук. Саме від неї буде залежати ваша кар'єрна траєкторія. Обирайте компанію згідно з філософією, яка відображає ваше світосприйняття і створює сприятливу атмосферу для зростання. Щоб познайомитися з культурою компанії, можна просто відкрити сайт або соціальні мережі і ознайомитися з тим, які цінності і філософію транслює компанія та її керівники. Послухайте інтерв'ю, почитайте статті та відгуки співробітників, що ніколи не буде зайвим під час вибору місця роботи.
Знайдіть собі наставника (і станьте наставником для інших)
Важливо знайти себе і плідно працювати з наставниками, оскільки поряд з талантом і наполегливою працею зв'язки та відносини допомагають нам рухатися вперед. Не соромтеся радитися з тими, хто володіє великим досвідом і знаннями у області, яка вас цікавить. Не бійтеся просити про допомогу у більш досвідчених колег. Наприклад, вашим наставником може стати ваш керівник, або він зможе порекомендувати того, хто б міг ним бути.Найчастіше люди готові ділитися знаннями значно більше, ніж нам здається, і, знайшовши собі ментора, ви зможете швидше визначити, що вас цікавить, і зростати у цьому напрямку. Гарна порада стане у нагоді на будь-якому етапі кар'єрного шляху, тому ніколи не рано й не пізно знайти гарного наставника.